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一起來看看建筑資質升級流程和要求

來源:www.197194.tw         發布時間:2020-08-28
    建筑企業想要承擔更多的工程項目,就需要辦理資質升級,企業初次辦理資質都是從最低等級的資質開始申請,資質等級越高可以承接的工程范圍更廣。建筑企業從事建筑活動,需有相應的資質證明,如果企業想承接更大工程,需要將資質升級,那建筑資質升級需要哪些方面的要求呢,接下來貴州資質升級就從業績、人員、注冊資金、設備、場地等幾個方面詳細介紹下。

    企業業績要求
   企業在申報資質時,有相應的標準,每個專業不同,需要準備的業績也不同,例如房建總包二級升一級資質,就需要企業提供近五年業績,必須五項業績至少滿足四項。在企業提供業績時有很少能滿足條件的,不是他們沒有業績,而是他們會犯一些小錯誤,例如圖紙不全,或者施工圖與所提供業績不符,有些明顯有瑕疵。希望企業在做業績時多注意,避免發生此類問題。

    企業人員要求
    對于申報資質的企業,人員是不可缺少的,申報的專業不同,所需要的人員完全不一樣。最多的需要三百多人,最少的也需要幾十人。這些人員中最不可或缺的是建造師,其次是中高級職稱人員,還有一些最基本的技術人員。在這里面,企業往往會犯的錯誤就是人員有重復注冊的行為,而企業不知道。結果辛辛苦苦把材料報到主管部門,被退回來,重新申報。如何解決這個問題呢?我們的建議是企業負責申報人員,在人員注冊的時候就要把關,查查人才有沒有同一類的證書在其他企業注冊,這很好查,只要通過建造師注冊查詢系統就能查到。

     在企業提供人員社保時也會出一些問題,相關標準規定必須提供近三個月的社保,并且只需要近一個月的社保明細就可以。有些企業為了節省開銷,只是在臨近申報材料時才給員工上社保,這樣主管部門到當地社保局很容易查到,這一點企業需要注意。不要在這些小問題上出錯。同時,社保明細一定要打印詳細,蓋上當地社保局的章,不蓋章是無效的。


貴州資質升級

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