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職稱評審

       職稱(Professional Title)就是工程師,最初源于職務名稱,理論上職稱是指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,是反映專業技術人員的技術水平、工作能力。就學術而言,它具有學銜的性質;就專業技術水平而言,它具有崗位的性質。。專業技術人員擁有何種專業技術職稱,表明他具有何種學術水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。

職稱評審       

       具備職稱評定條件的人不用參加全國通考,可以直接評定職稱,與考試獲得的職稱具有同等效力,政府機關、國有企事業單位等均與認可,并且可以將職稱評定檔案調入所在單位主管人事部門??荚u效力同等,全國各地通用。通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗;而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重于學歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。



職稱的作用


職稱也稱專業技術資格

職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。是專業技術人員學術、技術水平的標志,代表著一個人的學識水平和工作實績,表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明,同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

職稱可評可考 根據專業和地方政策而定

附在職稱上的利益太多,它與工資福利掛鉤,升一級職稱,就可以升一級工資;它與職務升遷掛鉤,仕途又可以向上發展,享受更多待遇。亦可掛靠,坐享每年增加的幾萬收入。


接受與認可

有權力擔任專業技術職位,享受該職位包含的所有權力。掌控資質企業的企業開業、資質等級評定、資質升級、資質年審。擁有成為監理工程師的權力。


職稱大趨勢

現狀
       現代社會對工程師職稱的認證度遠遠大于能力,沒有職稱就處處遭遇碰壁,只能等有眼力的伯樂來挖掘。與其坐以待斃,何不主動出擊,只需一份小小的投入,就會換來大大的豐收。擁有職稱就意味著你在茫茫的求職者中為自己點亮一盞明燈,職稱證書讓你具有領先常人的優勢。
近年來,隨著就業、晉升壓力的加大,申報職稱已經成為專業技術人員熱議的話題之一,順利的通過職稱考試或評審已經成為中青年技術工作者迫切的需求和目標,但是由于職稱申報的特殊性、專業性、嚴肅性以及規范性等特點,申報職稱的通過難度逐年增大,加上各專業技術人才對職稱申報工作信息和要求的不了解等諸多原因,錯失了多次申報的機會,或者由于申報經驗的匱乏,導致申報未予通過,甚為可惜。


成功案例

案例一:
       陳先生是一家建筑公司的普通職員,工作職位平平,工作表現平平,工資也平平。一次從朋友口中了解了到京誠瑞的代評職稱,毅然決然報了名。順利的拿到了工程管理的中級職稱沒幾天,就聽到他的分享,剛把職稱拿到公司,老板二話沒說立馬給他漲了1000元的工資,經理也很器重他,現在遇到問題都先找他商量,同事們也對他刮目相看,一下變成了紅人,特別的高興。


案例二:
       楊先生也是一家建筑公司的職員,平時工作也還湊合,有一次公司開會,會議的主要內容就是公司準備升資質,誰有職稱,公司將以豐厚的利益鼓勵。他趕緊到京誠瑞上報了VIP職稱取證班,證書剛拿到手,公司就開始對有職稱的員工進行統計,沒想到公司有職稱的人并不多,公司升資質還算順利,于是公司決定,有職稱的員工直接向上升一個級別,他直接就坐上了他們部門經理的位置,當然,工資也翻了兩倍。


案例三:
       一家建筑公司的領導級人物王先生,幾年前還是一個剛剛畢業的學生,那時候到處尋找工作,沒有工作經驗,也沒有什么文憑,最后都沒有找到工作,一次偶然在網上看到京誠瑞上的職稱評定,心想先拿個證書在手里再去試試,于是報了京誠瑞VIP初級職稱取證班,不久順利拿到證書,拿著初級職稱證書再去找工作時竟然有4家建筑公司同時聘用他,他很開心的選擇了比較合適的一家開始工作。這次的經歷讓他知道,不斷的上進才能在這一行立足,于是又報了京誠瑞一級建造師的學習,隨著公司不斷壯大,人才也越來越多,同事之間的競爭也越來越激烈,他一直堅持的學習,順利考到一級建造師證書,事業上了新臺階,成了他們部門的經理。他沒有停止進步,工作年限滿后馬上評中級職稱,公司升資質時派上了大用場。幾年的時間,他已是公司的領導人物。他說感謝京誠瑞,一路的相伴于支撐直到現在,幫助他成長,獲得了豐厚的利益,并且實現了人生價值。



如果您需要辦理工程師職稱,需要通過以下步驟:



我們鄭重承諾:
1、評審條件可放寬到畢業一年,免除工作經驗要求;
2、以特殊評價方式評審,不參加全國職業英語、計算機考試;
3、評審速度快,可至少提前一年或數年獲得相應級別職稱;
4、放寬流動人才的限制,可以異地評審,全國范圍內有效;
5、評審不通過者退還全部費用。

代評重要說明:
1、機構僅提供信息中介,接受學員委托,為學員代報職稱。
2、評審部門按章審核,按章辦理。
3、我們為學員準備和完善相關申報材料,收取一定的服務費。
4、未能按期辦妥的,我們只承諾退回申報材料和全部服務費,不承擔其他責任。


疑難解答:
1、職稱有什么作用?
答:公司升資質需要職稱,考監理工程師必須要拿到中級職稱后工作滿三年。有初級職稱,才有資格評中級職稱。有中級職稱才有資格評高級職稱。職稱是對一個人的技術水平、熟練程度、工作實績等業務技術方面的全面評價。對一個人來說,職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多,升一級職稱就可以升一級工資,同時仕途又可以向前發展了。

2、證書是真的嗎?怎么辨別職稱證的真假?
答:假如你是在別的地方評職稱證,那它的真假有待思考,在我們京誠瑞,你能拿到假證的幾率是零。職稱證書查詢需要的信息有職稱證書編號,本人身份證號碼,職稱證書查詢的方式根據各個省的實際情況各有不同大多是到當地人力資源與社會保障局官方網站查詢,也有電話查詢,致函查詢,還有親自到當地人力資源于社會保障局查詢。

3、怎么辨別官方網站?
答:官方網站的網址都帶有gov字母,格式一般為:http://www.xxx.
例如:北京人力資源與社會保障局的網址是:http://www.bjld.
湖南人力資源與社會保障廳的網址是:http://www.hnrst.
貴州人力資源與社會保障網網址是:http://gz.hrss.

4、評的職稱可不可以考監理工程師?
答:當然。監理工程師報考條件就是工程技術或工程經濟專業大專(含大專)以上學歷,按照國家有關規定,取得 工程技術或工程經濟專業中級職務,并任職滿3年。所以假如你今年想考監理工程師,你必須三年前就評到一個中級職稱。提前一小步,成功一大步。

5、各個省使用職稱會不會有局限性?
答:A、使用有限制的兩種情況:
(2)國家機關的員工。都要求是統考的職稱,或是當地評審的職稱,當然也有例外的比如很小的地市區域也是 可以使用的。
B、使用無限制的幾種情況:
(1)非國有性質的公司或企業。民營、合資、私營等公司或企業,特別是建筑方面的公司。建筑公司一般在全國各地都有工程項目,活動很頻繁。所以外地職稱使用沒問題。
(2)報名參加各種資格考試,調戶口等可以直接使用。

6、可以異地評職稱嗎?在當地是否好用?
答:只要夠條件,夠評職稱,可以異地評審。公有制職稱,國企、民企、事業單位都認可。全國通用,電子注冊的證書免年檢。 非公有制職稱,民企認可。

7、評的職稱有什么好處?
答:一般而言,通過評定獲得職稱證書的人比通過考試獲得職稱證書的人更容易被社會認可與接受。因為評定職稱的人有資格、有經驗。而通過考試獲得職稱證書的人缺少資格、缺少經驗。在當今社會,在能力重于學歷,水平重于文憑的共識下,越來越多的人踴躍評定職稱。免職稱英語和職稱計算機考,為什么能免英語和計算機答案只有一個,因為你的“職稱”是評的,非統考部分的職稱,職稱都不用考,職稱英語和計算機更不用考??嫉穆毞Q很麻煩,要考計算機英語和職稱計算機。


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